政策解讀:提高“住培”學(xué)員待遇,,貫徹落實“兩個同等對待”
貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)及《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號)文件要求,,
對于推動建立適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度,破除“唯學(xué)歷”,引導(dǎo)全行業(yè)樹立科學(xué)正確的教育發(fā)展觀,、人才成長觀,、選人用人觀具有重大意義。
什么是“兩個同等對待”政策,?
一是面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘,、派遣,、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,。二是對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,,在人員招聘、職稱晉升,、崗位聘用,、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。
如何貫徹落實“兩個同等對待”政策?.
一,、強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù),,規(guī)范招聘條件
醫(yī)院招聘簡章崗位報考條件嚴(yán)格執(zhí)行“ 兩個同等對待 ”,即面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。給經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會,并將同等對待落實到資格審查,、考試考察,、聘用、派遣,、落戶等各個環(huán)節(jié),。
二、保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益,,落實薪酬待遇
中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱申報與評審條件設(shè)置,、崗位條件設(shè)置、崗位等級聘用時,,突出人才評價品德,、能力,、業(yè)績導(dǎo)向,將經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并落實到資格審查,、考試考核,、崗位聘用等各個環(huán)節(jié);在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時,,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,,按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)同等對待,。
三、加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),,推動工作落實
落實“兩個同等對待”政策,,是健全我省住培制度、實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育目標(biāo)的重要部署,,是深化醫(yī)改,、建設(shè)健康四川的重要內(nèi)容,是我省推動落實適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度,、破除“唯學(xué)歷”的重要舉措,,對于保障住院醫(yī)師合理待遇,增強(qiáng)住院醫(yī)師獲得感具有重大意義,。廣安市人民醫(yī)院嚴(yán)格對標(biāo)國家要求,,細(xì)化各項措施,通過醫(yī)院官網(wǎng),、微信公眾號,、校園宣講等途徑積極宣傳國家關(guān)于落實“兩個同等對待”的政策,抓好工作落實,,為經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師就業(yè)營造良好工作環(huán)境,。